《求人》量子科学技術研究開発機構

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「任期制常勤職員（事務職）（知財実務担当）」
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採用予定人数
1　任期制常勤職員（事務職）1名
2　業務内容
（１）知的財産権の権利化・維持管理等に関する業務、及び実施許諾の手続
等に関する業務
１）知的財産（国内、外国）の出願、権利化、維持管理に関する業務
２）出願、権利化および権利維持に関する特許性などの調査
３）共同出願、実施許諾、不実施補償等に関する業務
４）知的財産に係る委員会等に関する業務
５）研究成果の利活用に関する業務
（２）研究推進課業務に係る事務一般
１）物品購入に関する事務
２）出張、外勤に関する事務
３）勤務管理に関する事務
４）予算管理、執行に関する事務
５）研究推進課業務に係る会議、打合せ等の事務局
６）業務の推進に必要な会議、打合せ等への出席

３配属先（予定）
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
イノベーションセンター研究推進課

４勤務地（予定）
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
本部
（住所：千葉県千葉市稲毛区穴川４丁目９番地１）

５応募資格
（１）他の職員と協力し、意欲的に業務に取り組めること
（２）PC操作（MS WORD, EXCEL、POWERPOINT）ができること
（３）英検2級程度で、海外との電話又はメールでのやり取りができること
（４）理系大学卒業又は同程度の知識を有すること
（５）特許事務所もしくは研究機関等において、出願明細書の作成および中
間対応の検討などの特許技術業務に２年以上従事した経験があること
（６）知的財産管理技能検定２級又は同程度の知識を有すること
（７）研究機関等もしくは企業で研究開発業務に３年以上従事した経験があ
ることが望ましい
（８）自身の専攻分野外の技術分野についても自主的に学習し意欲的に取り
組めること
（９）知的財産に関する諸手続きについて、特許法などの関連法に準じた助
言ができることが望ましい

６勤務条件
（１）報酬：年俸制（320万円/年程度
（２）手当等
：通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等
（３）勤務時間
：８：３０～１７：００
（４）休日・休暇
：週休２日制（土、日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等。
（５）各種保険
：健康保険、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労災保険

７提出書類
（１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）
（PDF、WORD）
（２）職務経歴書（Ａ４様式自由）
（３）本業務への抱負（Ａ４－1枚程度様式自由）
※A４片面印刷としてください。
※書類は折らないでください。
※応募書類に不備がある場合受理しないことがあります。

８書類提出締切日
随時（ただし、適任者決定次第締切）

９書類提出先
〒263-8555
千葉県千葉市稲毛区穴川４－９－１
国立研究開発法人
量子科学技術研究開発機構本部人事部人事課
上村雄一
（封筒に「任期制常勤職員応募書類（事務職／本部イノベーションセンター
研究推進課）と朱書してください。）

１０書類審査
提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類
審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のｅ－ｍａｉｌ又
は住所あて文書で通知します。応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。

１１採用試験
面接審査

１２採用試験日
書類審査後、随時実施

１３採用試験会場
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構本部
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知
します。

１４試験結果
採用試験終了後、速やかに文書により通知します。

１５
契約期間
採用日（毎月 1 日付け）かから平成３１年３月３１日
（次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂
行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断す
る。ただし雇用期間の限度は当初採用日から5年に達する日までとする。）

１６旅費について
当該応募に係る旅費は支給いたしません。

１７問合せ先
（１）応募に関する問合せ先
〒263-8555
千葉県千葉市稲毛区穴川４－９－１
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構本部
人事部人事課　上村雄一
Tel:043-206-3012
E-mail：recruit＝qst.go.jp （「=」を「＠」に置き換えてください）
（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-8555
千葉県千葉市稲毛区穴川４－９－１
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構本部
イノベーションセンター研究推進課
松橋信平
Tel: 043-382-8060
E-mail：innov-prom＝qst.go.jp （「=」を「＠」に置き換えてください）

１８
留意事項
日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当
機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。

1９個人情報の取扱い
提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定し
た方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用しま
す。その他の方の個人情報は提出していただいてから１年を経過した時点
で破棄します。